Deux groupes de travail composés d’agents du SDIS, tout statut confondu, se sont réunis pour évaluer les risques psychosociaux du SDIS des Ardennes. Cette journée était basée sur l’identification et la priorité des actions d’amélioration.
Le premier groupe a réalisé un travail qui consiste à favoriser la reconnaissance au niveau individuel et collectif pour redonner confiance et mobiliser les agents. Ils avaient pour objectif de développer le soutien, la motivation et la reconnaissance individuelle ou collective
Le second groupe a réalisé un travail qui consiste à développer la cohésion et favoriser le travail collaboratif (travailler ensemble). Ils avaient pour objectif d’identifier les actions à mettre en place pour contribuer à donner davantage de sens au travail et au collectif, notamment en partageant mieux les attentes et les projets au sein du SDIS.
Ils étaient encadrés par NEERIA, un cabinet-conseil spécialisé dans la performance de l’organisation et de l’environnement au travail situé à Orléans
